Executive Search en Palma: búsqueda de alta dirección

Palma concentra las sedes de cadenas hoteleras con negocio en varios continentes, empresas de tecnología turística y los servicios financieros y profesionales de Baleares. Buscamos a los directivos que gobiernan esas compañías, en la isla, en la península y en el extranjero, con procesos confidenciales.

Executive search en Palma

El executive search en Palma atiende a un mercado de alta dirección singular. Desde la ciudad se dirigen grupos hoteleros españoles con presencia internacional, y sus comités reúnen direcciones financieras, de expansión, de desarrollo, de tecnología y de personas que gestionan negocios en Europa, América y otras regiones. A su alrededor han crecido empresas de software y distribución turística que compiten fuera de España y que necesitan directivos con experiencia en crecimiento, financiación y mercados internacionales. En estos grupos el comité trabaja con operaciones en varias zonas horarias, y el directivo debe sentirse cómodo dirigiendo a distancia equipos y socios locales.

Buena parte de estas compañías son de origen familiar y han vivido relevos generacionales o la llegada de directivos externos al comité. A ello se suman la banca, la gestión patrimonial, el inmobiliario, el puerto y el sector náutico. La dificultad es doble: el universo de candidatos válidos en la isla es corto, y muchos directivos que encajan viven en Madrid, Barcelona o el extranjero. Atraerlos exige una propuesta sólida que tenga en cuenta la vida en la isla, el coste de la vivienda y la situación familiar del candidato.

El mercado de alta dirección en Palma

  • Sedes hoteleras internacionales. Sus comités demandan perfiles financieros, de expansión y de tecnología con experiencia en varios países y en operaciones de gran escala.
  • Tecnología turística. Las empresas de distribución y software de viajes buscan direcciones generales y de producto con experiencia en crecimiento y mercados exteriores.
  • Talento que llega de fuera. Muchas incorporaciones a la alta dirección vienen de la península o del extranjero, y la viabilidad del traslado se evalúa desde la primera conversación.

Qué posiciones cubrimos

  • Dirección general y consejero delegado en grupos turísticos, empresas tecnológicas y compañías familiares de Baleares.
  • Direcciones con asiento en el comité: financiera, de expansión y desarrollo, comercial y de marketing, de personas y de tecnología.
  • Directores generales de filial y de sede para grupos nacionales y extranjeros que dirigen su operación balear desde Palma.
  • Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores, sobre todo en procesos de profesionalización del gobierno.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Palma.

  1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe conseguir el directivo, con qué margen de decisión, con qué equipo y bajo qué gobierno. En empresa familiar incluye entender la relación entre la familia, el consejo y la dirección.
  2. Mapeo. Construimos una lista nominal de directivos con el perfil buscado en Palma, la península y el extranjero, con especial atención a quienes ya tienen vínculo con las islas. Ese mapa muestra también a la empresa qué existe en el mercado y qué expectativas son realistas.
  3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable contacta personalmente a cada candidato y le presenta el proyecto hablando de negocio, no de un puesto. A este nivel, esa primera conversación decide si el directivo se interesa.
  4. Evaluación, terna y seguimiento. Entrevistas en profundidad y referencias contrastadas, una terna con informe por candidato y acompañamiento en la negociación y en los primeros meses de la incorporación.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search. Si su empresa necesita incorporar a un miembro del comité o del consejo en Baleares, podemos plantear el mandato en una primera conversación confidencial.

¿Por qué elegir nuestro despacho de headhunting?

¿Qué posiciones cubre el executive search en Palma?
Las posiciones de alta dirección: direcciones generales y consejeros delegados, direcciones con asiento en el comité (financiera, industrial, comercial, de personas y de tecnología), directores generales de filial y de sede y consejeros independientes. Para mandos y direcciones de área sin asiento en el comité, el servicio adecuado es el de headhunter en Palma.
¿Cuánto cuesta un proceso de executive search?
Los honorarios de una búsqueda retenida suelen situarse entre el 20% y el 30% del paquete salarial bruto anual de la posición, en la parte alta de esa horquilla cuando se trata de alta dirección, y se abonan por hitos.
¿Cuánto dura una búsqueda de alta dirección?
Entre tres y cinco meses. En Palma el plazo depende sobre todo de atraer al candidato desde la península o el extranjero y de cerrar con él las condiciones del traslado.

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