Executive Search en Cartagena: búsqueda de alta dirección

Executive search en Cartagena

El executive search en Cartagena atiende a la alta dirección de un perfil empresarial distinto al del resto de la Región de Murcia: industria pesada y puerto. En el valle de Escombreras, las instalaciones de refino, química, generación eléctrica y almacenamiento energético están dirigidas por directores de centro y gerentes que responden ante grupos nacionales e internacionales. La construcción y el mantenimiento naval, ligados al Arsenal, y la industria auxiliar de ingeniería, calderería y montajes completan un tejido en el que conviven grandes grupos y empresas familiares de servicios industriales.

A este nivel, la dirección responde de instalaciones de riesgo, de la relación con la administración y de una normativa de seguridad y medio ambiente estricta, además de la cuenta de resultados. El candidato adecuado combina solvencia técnica con gestión económica e interlocución con la matriz, y esa combinación es menos frecuente que cualquiera de las dos por separado. Los directivos que la reúnen son pocos y conocidos en todo el sector. Por eso la búsqueda rara vez se queda en la comarca: se extiende a otros polos petroquímicos y navales —Tarragona, Huelva, Algeciras, Ferrol, Bilbao— y a las ingenierías de Madrid, con el traslado planteado desde el primer contacto.

El mercado de alta dirección en Cartagena

• Energía y química en Escombreras. Direcciones de centro y de complejo industrial con reporte a una matriz, responsabilidad sobre instalaciones sujetas a normativa de accidentes graves y gestión de contratistas.
• Puerto y logística. Direcciones generales y de operaciones en terminales, consignatarias y operadores de graneles y mercancía general.
• Naval e industria auxiliar. Empresas de montaje, calderería y mantenimiento que han crecido con la actividad naval y energética y necesitan un director general o un comité más profesional.

Qué posiciones cubrimos

• Dirección general y dirección de centro, en plantas de grupos industriales y en empresas familiares de servicios industriales.
• Direcciones con asiento en el comité: financiera, industrial y de operaciones, de seguridad y medio ambiente, de personas y comercial.
• Country managers y directores de filial de grupos extranjeros con activos en el puerto o en Escombreras.
• Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Cartagena.

Cómo trabajamos un mandato de executive search

1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe conseguir el directivo, con qué margen de decisión frente a la matriz y qué requisitos técnicos y de seguridad son imprescindibles.

2. Mapeo. Identificamos por su nombre a los directivos con el perfil buscado en Cartagena y en los demás polos industriales y navales de España, y contrastamos con la empresa qué es realista en paquete y en traslado. Si el universo es muy corto, lo decimos al principio.

3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable hace personalmente el primer contacto y plantea el proyecto en términos de negocio y de instalación. Muchos de estos directivos tienen preavisos largos y retribuciones plurianuales, y conviene conocerlos pronto.

4. Evaluación y terna con seguimiento. Evaluamos liderazgo, solvencia técnica y encaje, presentamos una terna con un informe por candidato, acompañamos la negociación y seguimos la incorporación durante los primeros meses.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search. Si su empresa necesita incorporar a un director general o a un miembro del comité en Cartagena, podemos plantear el mandato en una primera conversación confidencial.