Executive Search en Huelva: búsqueda de alta dirección

Executive search en Huelva

El executive search en Huelva se dirige a la cúpula: la dirección general, las direcciones de centro con peso en el comité y los consejeros. Buena parte de la alta dirección onubense trabaja en instalaciones de grupos con sede fuera de la provincia, en el polo químico, el refino y la energía, donde el director del complejo responde ante una matriz y ante una normativa exigente de seguridad y medio ambiente.

El resto de los mandatos procede de dos sectores con lógicas muy distintas. La agroexportación, con los frutos rojos como producto más conocido, reúne empresas y cooperativas que venden sobre todo en Europa y necesitan una dirección general y comercial profesional. La minería de la Faja Pirítica requiere directores de operaciones y de proyecto con experiencia en explotaciones comparables, un perfil escaso en todo el país. En los tres casos el universo provincial es corto y la búsqueda debe abrirse a otros polos industriales, con el traslado planteado desde el principio.

El mercado de alta dirección en Huelva

• Química, refino y energía. Direcciones de complejo industrial, de operaciones y de seguridad con experiencia en instalaciones reguladas e interlocución con la matriz y con la administración.
• Agroexportación y cooperativas. Gerencias y direcciones comerciales capaces de gestionar campañas, grandes clientes europeos y consejos rectores.
• Minería. Direcciones de operaciones, de proyecto y de medio ambiente para explotaciones que deben compatibilizar producción, inversión y exigencias ambientales.

Qué posiciones cubrimos

• Dirección general y consejero delegado, también en cooperativas y empresas participadas.
• Directores de complejo industrial con responsabilidad sobre la cuenta de resultados y reporte a la matriz.
• Direcciones con asiento en el comité: financiera, industrial y de operaciones, comercial y de exportación, de personas.
• Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Huelva.

Cómo trabajamos un mandato de executive search

1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe conseguir el directivo en sus primeros dieciocho meses, con qué margen de decisión y bajo qué gobierno. En una instalación de un grupo incluye acordar con la matriz el reparto de responsabilidades entre el centro y la sede.

2. Mapeo del mercado. Identificamos las organizaciones de Huelva, de Sevilla y de los polos químicos, energéticos, agrícolas y mineros de otras regiones donde están los directivos con el perfil buscado, y construimos una lista nominal. El mapa muestra también a la empresa qué perfiles existen y qué expectativas son realistas.

3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable contacta personalmente a cada candidato. A este nivel casi nadie busca cambio, y la primera conversación trata del proyecto y del negocio, no de un puesto. Para un perfil que tiene que trasladarse, el argumento de la plaza se trabaja desde la primera llamada.

4. Evaluación y terna con seguimiento. Entrevistas en profundidad, contraste de referencias y valoración del encaje con la propiedad. Presentamos una terna con un informe por candidato que incluye sus riesgos, acompañamos la negociación y seguimos la incorporación durante los primeros meses. La decisión final es siempre de la empresa; nuestro trabajo es que la tome con toda la información.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search.

Si su empresa necesita incorporar a un miembro del comité o del consejo en Huelva, podemos definir el mandato y sus condiciones en una primera conversación confidencial.