Executive Search en Málaga: búsqueda de alta dirección

Executive search en Málaga

El executive search en Málaga se dirige a la dirección general, a las direcciones con asiento en el comité, a los country managers y a los consejeros. La plaza tiene hoy tres focos de alta dirección: las filiales y centros de operaciones de grupos internacionales que se han instalado en la ciudad, las empresas tecnológicas que pasan de startup a compañía estructurada y los grupos turísticos, inmobiliarios y de servicios de la Costa del Sol.

Cada uno pide un directivo distinto. La filial necesita a alguien que dé resultados en España y se entienda con la matriz; la tecnológica, un primer director general o financiero que ordene el crecimiento; el grupo turístico, experiencia en operaciones a gran escala. En los tres casos el universo de candidatos incluye a profesionales de fuera que quieren vivir en Málaga, y evaluar su compromiso a medio plazo es tan importante como su trayectoria.

El mercado de alta dirección en Málaga

• Filiales y centros internacionales. Demandan country managers y directores generales que combinen gestión local e interlocución con una matriz fuera de España, a menudo en inglés. Saber reportar a una matriz y defender el negocio local ante ella es parte del perfil.
• Tecnología en crecimiento. Empresas que escalan buscan dirección general, financiera, de producto y de tecnología con experiencia en financiación y en equipos que crecen deprisa. Un error en el primer directivo profesional condiciona la siguiente etapa de la compañía.
• Turismo y servicios profesionalizados. Grupos hoteleros, inmobiliarios y de servicios incorporan direcciones corporativas con visión de cartera y no solo de establecimiento. La competencia por estos perfiles ha tensionado las condiciones, y conviene calibrar la oferta con datos de mercado.

Qué posiciones cubrimos

• Dirección general y consejero delegado, incluidas las incorporaciones tras una ronda de financiación o una operación de capital privado.
• Direcciones con asiento en el comité: financiera, de operaciones, comercial, de personas y de tecnología.
• Country managers y directores de filial para grupos que abren o amplían su operación en Málaga.
• Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Málaga.

Cómo trabajamos un mandato de executive search

En alta dirección el socio que acepta el mandato lo ejecuta de principio a fin. Eso mantiene el criterio estable, protege la información sensible de la empresa y del candidato y permite que la conversación con la propiedad o el consejo de Málaga sea directa durante todo el proceso.

1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe conseguir el directivo, con qué margen y bajo qué gobierno; en una filial, también la línea de reporte con la matriz.

2. Mapeo. Identificamos las organizaciones de Málaga, del resto de España y, si el perfil lo pide, del extranjero donde están los directivos buscados, y construimos una lista nominal.

3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable contacta personalmente a cada candidato, en español o en inglés, y explora su motivación real para instalarse en Málaga.

4. Evaluación y terna con seguimiento. Entrevistas por competencias de liderazgo, referencias contrastadas y valoración del encaje cultural. Presentamos una terna con informe por candidato y seguimos la incorporación.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search. Si su empresa necesita incorporar a un miembro del comité o del consejo en Málaga, podemos definir el mandato y sus condiciones en una primera conversación confidencial.