Executive Search en Orense: búsqueda de alta dirección

Executive search en Orense

El executive search en Orense se ocupa de la dirección general, de las direcciones con asiento en el comité y de los consejeros. Las empresas que generan esos mandatos se apoyan en recursos propios de la provincia: la extracción y elaboración de pizarra en Valdeorras, muy orientada a la exportación; las bodegas de Ribeiro, Valdeorras, Monterrei y Ribeira Sacra; el envasado de agua mineral; y, en el área de la capital, proveedores de automoción, metalmecánica y empresas de moda con proyección internacional.

Buena parte de ese tejido es empresa familiar de tamaño medio con la propiedad presente en las decisiones. El directivo que se busca tiene que profesionalizar la gestión, abrir o consolidar mercados exteriores y hacerlo sin romper el equilibrio con la familia. La alta velocidad ha acercado Ourense a Madrid, y ese acceso es un argumento real para atraer a directivos que hoy trabajan fuera de Galicia.

El mercado de alta dirección en Orense

• Industria exportadora. Pizarra, piedra natural y componentes necesitan direcciones generales y comerciales con experiencia en mercados internacionales y en gestión de plantas. Buena parte de esa producción se vende fuera de España.
• Vino, agua y alimentación. Bodegas y envasadoras buscan dirección general, comercial y de marca capaz de dar escala a un producto con origen. Las cuatro denominaciones de origen conviven con el turismo del vino y el termalismo, que también demandan gestión profesional.
• Empresa familiar y talento escaso. El encaje con la propiedad es decisivo y el universo de candidatos obliga a mapear Galicia, León y Madrid. La alta velocidad facilita incorporar a directivos con residencia familiar fuera de la provincia.

Qué posiciones cubrimos

• Dirección general y consejero delegado, incluidos los relevos generacionales en empresa familiar.
• Direcciones con asiento en el comité: financiera, industrial y de operaciones, comercial e internacional, de personas y de tecnología.
• Directores de filial de grupos con planta, bodega o centro de producción en la provincia.
• Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Orense.

Cómo trabajamos un mandato de executive search

En alta dirección el socio que acepta el mandato lo ejecuta de principio a fin. Eso mantiene el criterio estable, protege la información sensible de la empresa y del candidato y permite que la conversación con la propiedad o el consejo de Orense sea directa durante todo el proceso.

1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe conseguir el directivo, con qué margen de decisión y cómo se relaciona con la familia y con el consejo.

2. Mapeo. Identificamos las empresas de Orense, del resto de Galicia, de León y de Madrid donde están los directivos con el perfil buscado, incluidos los orensanos que trabajan fuera.

3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable contacta personalmente a cada candidato y aborda desde el inicio el proyecto y el traslado.

4. Evaluación y terna con seguimiento. Entrevistas en profundidad, referencias contrastadas y valoración del encaje con la propiedad. Presentamos una terna con informe por candidato y seguimos la incorporación.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search. Si su empresa necesita incorporar a un miembro del comité o del consejo en Orense, podemos definir el mandato y sus condiciones en una primera conversación confidencial.