Executive Search en Lugo: búsqueda de alta dirección

Executive search en Lugo

El executive search en Lugo se ocupa de la dirección general, de las direcciones con asiento en el comité y de los consejeros. En la provincia esas posiciones se concentran en la industria que transforma el campo: lácteas, cárnicas, fabricantes de piensos, cooperativas ganaderas y empresas forestales y de la madera que venden en toda España y fuera de ella. En la costa, la industria metalúrgica y pesquera de A Mariña tiene una lógica propia.

Buena parte de esas compañías son cooperativas o empresas familiares. Incorporar a un director general o a un director financiero significa encontrar a alguien que entienda el negocio agroalimentario y que sepa trabajar con una propiedad presente o con un consejo rector formado por socios productores. Ese perfil existe, pero suele estar trabajando en otra provincia gallega o fuera de Galicia, y no responde a ofertas públicas.

El mercado de alta dirección en Lugo

• Lácteo, cárnico y piensos. Grupos que han ganado escala y necesitan direcciones generales, industriales y comerciales con experiencia en gran distribución y exportación. Muchas de esas compañías compiten con grupos nacionales y necesitan una gestión a su altura.
• Cooperativas y empresa familiar. El encaje con el consejo rector o con la familia es un criterio de evaluación tan importante como la trayectoria. La relación con los socios productores define buena parte del día a día de la dirección.
• Mercado de talento limitado. Hay que buscar en el resto de Galicia y en las comunidades vecinas, y plantear desde el principio el traslado y sus condiciones. El coste y la calidad de vida son argumentos reales para atraer al directivo y a su familia.

Qué posiciones cubrimos

• Dirección general y gerencia de industrias agroalimentarias, forestales y cooperativas.
• Direcciones con asiento en el comité: financiera, industrial y de operaciones, comercial, de personas y de tecnología.
• Directores de planta con responsabilidad de unidad de negocio en grupos con sede fuera de la provincia.
• Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Lugo.

Cómo trabajamos un mandato de executive search

En alta dirección el socio que acepta el mandato lo ejecuta de principio a fin. Eso mantiene el criterio estable, protege la información sensible de la empresa y del candidato y permite que la conversación con la propiedad o el consejo de Lugo sea directa durante todo el proceso.

1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe lograr el directivo, con qué margen de decisión y ante quién responde, sea la familia, el consejo de administración o el consejo rector.

2. Mapeo. Identificamos las empresas de Lugo, del resto de Galicia, de Asturias y de León donde están los directivos con el perfil buscado, incluidos los lucenses que trabajan fuera.

3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable contacta personalmente a cada candidato y aborda desde el principio el proyecto, el gobierno de la empresa y el traslado.

4. Evaluación y terna con seguimiento. Entrevistas en profundidad, referencias contrastadas y valoración del encaje. Presentamos una terna con informe por candidato, acompañamos la negociación y seguimos la incorporación.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search. Si su empresa necesita incorporar a un miembro del comité o del consejo en Lugo, podemos definir el mandato y sus condiciones en una primera conversación confidencial.