Executive Search en Murcia: búsqueda de alta dirección

Executive search en Murcia

El executive search en Murcia se ocupa de la dirección general, de las direcciones con asiento en el comité y de los consejeros. La mayor parte de esa demanda viene de la cadena agroalimentaria: comercializadoras hortofrutícolas y cooperativas que venden a la distribución europea, conserveras y fabricantes de zumos, empresas de envase y de riego, y flotas de transporte frigorífico que llevan esa producción al resto de Europa.

Muchas de esas compañías son familiares y han pasado en pocos años de empresa mediana a grupo con varias sociedades. Es el momento en el que la propiedad incorpora a su primer director general o financiero externo, o refuerza el comité para preparar un relevo o la entrada de un socio financiero. En Cartagena, el entorno energético, químico y naval genera además mandatos de dirección general y de planta con una lógica distinta.

El mercado de alta dirección en Murcia

• Agroexportación a escala. Grupos hortofrutícolas y conserveros que necesitan direcciones generales y comerciales con experiencia en grandes clientes de la distribución europea. La gestión del producto fresco y de la campaña marca el perfil de la dirección.
• Empresa familiar en crecimiento. El encaje con la propiedad y la capacidad para ordenar el gobierno del grupo pesan tanto como la trayectoria. La transición de empresa familiar a grupo con varias sociedades exige también una dirección financiera sólida.
• Dos mercados en una región. El tejido agroalimentario y de servicios de Murcia no es el industrial de Cartagena, y cada mandato exige saber en cuál están los candidatos. En ambos casos la búsqueda suele abrirse a las provincias vecinas.

Qué posiciones cubrimos

• Dirección general y consejero delegado, incluidos los relevos en empresa familiar y las incorporaciones tras la entrada de un socio financiero.
• Direcciones con asiento en el comité: financiera, industrial y de operaciones, comercial y de exportación, de personas y de tecnología.
• Directores de filial de grupos nacionales o extranjeros con plantas o centros logísticos en la Región.
• Consejeros independientes para consejos de administración y consejos asesores.

Para direcciones de área y mandos con equipo, el servicio adecuado es el de headhunters en Murcia.

Cómo trabajamos un mandato de executive search

En alta dirección el socio que acepta el mandato lo ejecuta de principio a fin. Eso mantiene el criterio estable, protege la información sensible de la empresa y del candidato y permite que la conversación con la propiedad o el consejo de Murcia sea directa durante todo el proceso.

1. Mandato con la propiedad o el consejo. Acordamos qué debe conseguir el directivo, con qué margen de decisión y bajo qué gobierno, incluida la relación entre la familia y la dirección.

2. Mapeo. Identificamos las empresas de la Región y de las provincias vecinas donde están los directivos con el perfil buscado, y construimos una lista nominal.

3. Aproximación confidencial del socio. El socio responsable contacta personalmente a cada candidato y le presenta el proyecto en términos de negocio, no de un puesto.

4. Evaluación y terna con seguimiento. Entrevistas en profundidad, referencias contrastadas y valoración del encaje con la propiedad. Presentamos una terna con informe por candidato y seguimos la incorporación.

Trabajamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. La metodología completa está en executive search. Si su empresa necesita incorporar a un miembro del comité o del consejo en Murcia, podemos definir el mandato y sus condiciones en una primera conversación confidencial.