Headhunter en Álava: búsqueda directa de directivos y mandos

El mercado directivo de Álava

Álava es el territorio vasco con más superficie y menos población, pero su economía tiene un peso industrial muy alto. Casi toda la actividad se concentra en Vitoria-Gasteiz y sus polígonos, donde conviven una gran planta de vehículos comerciales, fabricantes de neumáticos y una red amplia de proveedores de componentes. A ello se suman el metal, la fabricación de equipos y una industria alimentaria con presencia en la Llanada.

La logística es el segundo rasgo propio de Álava. Vitoria-Gasteiz está en el cruce de los ejes que unen la meseta con Francia y el Cantábrico con el Ebro, y el aeropuerto de Foronda es uno de los principales aeropuertos de carga de España. Alrededor de esa infraestructura, de los polígonos logísticos y de la conexión ferroviaria han crecido operadores, centros de distribución y empresas de paquetería urgente.

Fuera de la capital, la comarca de Ayala, con Llodio y Amurrio, mantiene industria metalúrgica y de transformación muy ligada al Gran Bilbao, y la Rioja Alavesa vive del vino y del enoturismo. Vitoria-Gasteiz es además sede del Parlamento y del Gobierno Vasco, lo que añade servicios, consultoría y gestión pública.

Particularidades del mercado alavés

• Automoción y componentes. La planta de vehículos y sus proveedores demandan dirección de planta, calidad, ingeniería de procesos, compras y logística de producción.
• Logística y carga aérea. Foronda y los polígonos logísticos generan demanda de directores de operaciones, de centro de distribución, de transporte y de desarrollo de negocio.
• Mercado de talento compacto. El universo directivo local es corto, y muchas búsquedas tienen que abrirse a Bizkaia, Gipuzkoa, Navarra o Burgos.
• Vino y agroalimentación. Bodegas de la Rioja Alavesa e industria alimentaria buscan dirección general, comercial, de exportación y de operaciones.

Sectores que más recurren a la búsqueda directa

Automoción, metal y fabricación

Dirección de planta, de producción, de calidad, de ingeniería y de cadena de suministro en fabricantes y proveedores de Vitoria-Gasteiz y de la comarca de Ayala.

Logística, transporte y carga aérea

Dirección de operaciones, de almacén, de transporte, de handling de carga y de desarrollo de negocio en operadores logísticos, transitarios y empresas de paquetería vinculadas a Foronda.

Vino y agroalimentación

Dirección general, comercial, de exportación y de enoturismo en bodegas de la Rioja Alavesa y dirección industrial en empresas alimentarias del territorio.

Qué posiciones cubrimos en Álava

• Dirección general y comité: gerencias y direcciones que reportan a la propiedad o al consejo. Para mandatos de alta dirección aplicamos la metodología de executive search en Álava.
• Direcciones funcionales: industrial, operaciones, logística, financiera, comercial, recursos humanos y tecnología.
• Mandos intermedios con equipo a cargo: jefes de planta, de turno y de almacén, responsables de calidad y managers de proyecto, a través del servicio de selección de mandos intermedios.

Cómo trabajamos en Álava

Definición del mandato. Antes de buscar acordamos qué problema resuelve la incorporación, a quién reporta, qué margen de decisión tendrá y qué perfil encaja con la cultura real de la empresa.

Mapeo del mercado. Identificamos las organizaciones de Álava, del resto del País Vasco y de las regiones vecinas donde están los profesionales buscados. El resultado es un listado de personas concretas, no de currículos.

Aproximación y evaluación. El socio responsable hace el primer contacto de forma confidencial y, tras esa conversación, evalúa con entrevista en profundidad, contraste de trayectoria y valoración del encaje.

Presentación y seguimiento. Presentamos una selección reducida con un informe por candidato, acompañamos la negociación, incluido el traslado cuando lo hay, y seguimos la incorporación durante los primeros meses.

Operamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España, también en Vizcaya y La Rioja. El proceso completo está en la página de headhunters en España.

Cuándo conviene un headhunter en Álava

Cuando la posición es crítica, cuando el perfil no está en el mercado alavés, cuando hay que atraer a alguien de otra región a Vitoria-Gasteiz o cuando hay que sustituir con discreción a un directivo en activo. Si su empresa está en alguno de esos casos, podemos definir el alcance del mandato en una primera conversación sin compromiso.