Headhunter en Guadalajara: búsqueda directa de directivos y mandos

El mercado directivo de Guadalajara

Guadalajara no se entiende sin Madrid. La provincia ocupa el tramo oriental del corredor del Henares, el eje de la A-2 que une Madrid con Alcalá de Henares, Azuqueca y Guadalajara, y que se ha convertido en uno de los principales polos logísticos del país. La disponibilidad de suelo, la autovía y el acceso al mayor mercado de consumo de España han atraído a operadores logísticos, centros de distribución del comercio electrónico y de la gran distribución, e industria química, alimentaria y de materiales.

Ese tejido define al directivo que se busca: gestión de operaciones a gran escala, dominio de la cadena de suministro, liderazgo de plantillas amplias y con turnos, y capacidad para sostener niveles de servicio exigentes. Y define también la dificultad de la búsqueda: los mejores perfiles trabajan en el mismo corredor, a menudo para competidores directos, y llegar a ellos exige discreción y un planteamiento que les dé motivos reales para cambiar.

Particularidades del mercado de Guadalajara

• Corredor logístico del Henares. La concentración de plataformas y centros de distribución genera demanda recurrente de dirección de operaciones, de almacén, de transporte y de supply chain.
• Industria de proceso y fabricación. Las plantas químicas, alimentarias y de materiales de la provincia necesitan dirección de planta, de calidad y de mantenimiento con experiencia en producción continua.
• Un mercado integrado con Madrid. Muchos profesionales viven en Madrid y trabajan en el corredor, o al revés. Eso amplía el universo de candidatos, pero también la competencia por ellos.
• Rotación en logística. La apertura de nuevas plataformas mantiene una demanda constante de mandos, y retener a los buenos es tan importante como encontrarlos.

Sectores que más recurren a la búsqueda directa

Logística y distribución

Dirección de operaciones, de supply chain, de centro de distribución, de transporte y de desarrollo de negocio en operadores logísticos, distribuidores y comercio electrónico.

Industria química, alimentaria y de materiales

Dirección de planta, industrial, de calidad, de seguridad y medio ambiente y de ingeniería en fabricantes con producción en la provincia.

Servicios a la industria y a la logística

Dirección comercial, financiera y de recursos humanos en empresas de servicios que acompañan al crecimiento del corredor: mantenimiento, automatización, transporte y personal.

Qué posiciones cubrimos en Guadalajara

• Dirección general y comité: gerencias de planta o de centro, direcciones generales de filial y direcciones que reportan a la propiedad o al consejo.
• Direcciones funcionales: operaciones, logística y supply chain, industrial, financiera, comercial, recursos humanos y tecnología.
• Mandos intermedios con equipo a cargo: jefes de almacén, de turno, de tráfico y de producción, responsables de área y managers de proyecto, a través del servicio de selección de mandos intermedios.

En el corredor del Henares es frecuente que la búsqueda se plantee por la apertura de una nueva plataforma, la llegada de un cliente relevante o la reorganización de una red de almacenes. En esos casos no basta con cubrir un puesto: hay que incorporar a alguien capaz de arrancar una operación, formar a su equipo y responder ante la dirección nacional o la matriz. Ese es el criterio con el que evaluamos a cada candidato, además de su trayectoria técnica.

Cómo trabajamos en Guadalajara

Definición del mandato. Antes de buscar acordamos qué problema resuelve la incorporación, a quién reporta, qué margen de decisión tendrá y qué perfil encaja con la cultura real de la empresa.

Mapeo del mercado. Identificamos las organizaciones del corredor del Henares, de la Comunidad de Madrid y de otros polos logísticos e industriales donde están los profesionales buscados. El resultado es un listado de personas concretas, no de currículos.

Aproximación y evaluación. El socio responsable hace el primer contacto de forma confidencial y, tras esa conversación, evalúa con entrevista en profundidad, contraste de trayectoria y valoración del encaje.

Presentación y seguimiento. Presentamos una selección reducida con un informe por candidato, acompañamos la negociación y seguimos la incorporación durante los primeros meses.

Operamos desde Madrid y Barcelona con mandatos en toda España. Desde nuestra oficina de Jorge Juan, como headhunters en Madrid, cubrimos todo el área de influencia de la capital, también Toledo y el corredor de la A-42. El proceso completo está en la página de headhunters en España.

Cuándo conviene un headhunter en Guadalajara

Cuando la posición es crítica, cuando el perfil trabaja para un competidor del mismo corredor, cuando hay que abrir una nueva plataforma o planta con un equipo directivo completo o cuando hay que sustituir con discreción a un directivo en activo. Si su empresa está en alguno de esos casos, podemos definir el alcance del mandato en una primera conversación sin compromiso.