25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN HEADHUNTER

Despacho headhunter boutique

Crece

Nuestro proceso de headhunting

Como despacho headhunter especialista, partimos de una metodología con la que llevamos más de 15 años de experiencia y la PERSONALIZAMOS en función del tipo de cliente y sus necesidades. Nuestro objetivo siempre es el mismo: generar valor a tu empresa.

El proceso de headhunting se desarrolla en diferentes etapas. A continuación las más comunes. No obstante, hay que tener en cuenta que siempre se personaliza el método.

1

Información

Reunidos con la empresa, recabamos toda la información necesaria para caracterizar en detalle al candidato.

2

Briefing

Generamos un documento de trabajo como especificación ideal del candidato para mantener el foco.

3

Búsqueda

Investigamos el mercado para identificar a los mejores candidatos del mismo sector o afines.

4

Entrevistas

Entrevistamos, analizamos y solicitamos referencias de los candidatos.

5

Propuesta

A los candidatos más idóneos, les proponemos el proyecto y valoramos su interés.

6

Presentación

Presentamos los candidatos escogidos para la evaluación por parte del cliente.

7

Negociación

Conjuntamente con el cliente desarrollamos la negociación y los pormenores retributivos.

8

Incorporación

Se realiza una planificación objetiva para una incorporación que maximice los resultados.

9

Seguimiento

Evaluamos la trayectoria del nuevo fichaje para detectar posibles mejoras en su integración.

10

Garantía

Nuestro servicio está garantizado y respondemos ante cualquier contingencia.

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