Headhunter Álava
¿Estás buscando un Headhunter en Álava? ¿Buscas un candidato alavés? En Golferich te lo vamos a encontrar. Esté donde esté; en la misma ciudad, provincia, o en el extranjero.
Piensa que tu candidato ideal puede ser alavés y estar expatriado en Vigo o Pekín. Y seguramente, se muere de ganas por volver a su tierra.
Para estos casos, Golferich es un experto.
Sin embargo, si tu candidato ideal está a 500 metros de tu empresa, desde Golferich también te lo identificamos.
Hoy en día, las distancias sencillamente no existen.
¿Realmente es necesario que vuestro Headhunter esté en Álava?
Esta es la gran pregunta ¿deberíamos nosotros estar en Álava? Pues hace unos años la respuesta sería sí, sin duda. Pero ¿actualmente es necesario? Pues la respuesta es no ¿Por qué? sencillamente porque la movilidad de los candidatos hace que el talento esté disperso por todo el mundo.
Volvemos al mismo ejemplo: imagínate a una ingeniera alavesa que esté trabajando en Pekín y con muchas ganas de volver a España ¿Qué sentido tiene que el Headhunter tenga una oficina en Álava? Ninguno.
¿Y por qué creíamos que era necesario estar en Álava?
Porque años atrás, todo el proceso se desarrollaba en la misma provincia: Álava. La empresa era local, el candidato también y las entrevistas eran presenciales.
Sin embargo, hoy en día esto no es así. El candidato puede ser local, pero es muy probable que esté trabajando en el extrajero, y para poder entrevistarlo sea necesario las videoconferencias.
¿Es necesario entrevistar en Álava al candidato?
Por supuesto que sí, a medida que avanzan las entrevistas, habrá un momento que el candidato finalista tendrá que venir a Álava. Por el beneficio de ambas partes, casi siempre es imprescindible una última entrevista personal antes de tomar la decisión.
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Principales municipios de la provincia de Álava
A continuación, y a modo informativo, los 20 principales municipios de la provincia de Álava que solicitan servicios de Headhunter.
- Vitoria-Gasteiz
- Llodio
- Amurrio
- Salvatierra
- Oyón
- Iruña de Oca
- Ayala
- Alegría de Álava
- Zuya
- Arceniega
- Villarreal de Álava
- Cigoitia
- Aspárrena
- Aramayona
- Laguardia
- Labastida
- Ribera Baja
- Urcabustaiz
- Oquendo
- Ribera Baja
Principales perfiles solicitados en Álava provincia y Victoria-Gasteiz ciudad
A continuación, y de forma no excluyente, los principales perfiles profesionales más solicitados en la provincia de Álava y en la ciudad de Victoria-Gasteiz:
- Director de fábrica
- Publicistas
- Técnicos en redes
- Analistas financieros
- Biólogos
- Técnicos aseguradoras
- Analista de software
- Odontólogos
- Ingenieros en electricidad
- Director de calidad
- Jefes de sección
- Licenciados en matemáticas
- Analistas de sistemas
- Ingenieros químicos
- Técnicos en riesgos laborales
- Jefes de sala
- Directores comerciales
- Marketing digital
- Expertos en marketing
- Presidentes
Headhunter Araba Victoria-Gasteiz
Además de headhunter Araba Victoria-Gasteiz, verás a continuación un listado de diferentes municipios, autonomías, cabildos… etc.
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Headhunter en Álava: Golferich, despacho boutique donde tú eres el protagonista.
Si nos das la oportunidad, con una pequeña conversación, te expondremos nuestras capacidades de localizar y atraer al mejor talento. Esté en el lugar que esté. Por muy lejos que sea. En Golferich, somos expertos en procesos de selección globales.
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Servicio de headhunting
Si quieres saber la importancia de contratar un servicio de headhunting, conocer en qué consiste y las razones que justifican su contratación, este blog es para ti. Además, sabrás qué perfiles busca un servicio de headhunting y qué hay que tener en cuenta para contratarlo.
Consultoría Headhunter
La consultoría Headhunter es un servicio dirigido a las empresas. Su objetivo es definir el perfil de los candidatos y localizarlos con el mayor talento posible. Su especialización son los mandos intermedios cualificados y directivos.
Cuánto cobra un Headhunter
¿Tienes curiosidad en saber cuánto cobra un Headhunter? ¿En qué intervalos económicos se mueve? Pues en este blog te lo explicamos en detalle. Y además, justificamos las razones de estos «fees» y las dificultades de los procesos de selección.
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Golferich: expertos Headhunters en España con 25 años de experiencia
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