25 AÑOS DE EXPERIENCIA EN HEADHUNTER
Despacho headhunter boutiqueCrece
Nuestro proceso de headhunting
Como despacho headhunter especialista, partimos de una metodología con la que llevamos más de 15 años de experiencia y la PERSONALIZAMOS en función del tipo de cliente y sus necesidades. Nuestro objetivo siempre es el mismo: generar valor a tu empresa.
El proceso de headhunting se desarrolla en diferentes etapas. A continuación las más comunes. No obstante, hay que tener en cuenta que siempre se personaliza el método.
Información
Reunidos con la empresa, recabamos toda la información necesaria para caracterizar en detalle al candidato.
Briefing
Generamos un documento de trabajo como especificación ideal del candidato para mantener el foco.
Búsqueda
Investigamos el mercado para identificar a los mejores candidatos del mismo sector o afines.
4
Entrevistas
Entrevistamos, analizamos y solicitamos referencias de los candidatos.
5
Propuesta
A los candidatos más idóneos, les proponemos el proyecto y valoramos su interés.
6
Presentación
Presentamos los candidatos escogidos para la evaluación por parte del cliente.
7
Negociación
Conjuntamente con el cliente desarrollamos la negociación y los pormenores retributivos.
8
Incorporación
Se realiza una planificación objetiva para una incorporación que maximice los resultados.
9
Seguimiento
Evaluamos la trayectoria del nuevo fichaje para detectar posibles mejoras en su integración.
10
Garantía
Nuestro servicio está garantizado y respondemos ante cualquier contingencia.
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